会宁县工商局以创建“四型机关”为切入点，大力加强作风建设，提升干部队伍整体素质。
    一是创建“学习型”机关，提升政治业务水平，争做努力学习的表率。该局积极开展读书活动并为每个科室、工商所订购书籍，下发干部职工手中，对政治业务学习做到“月计划、周安排”，在加强个人自学的同时，强化集中学习，坚持“每周双学、专题讲座、读书交流”等活动，采取一人讲、众人评，面对面交流体会，增强学习互动性，营造良好的读书学习氛围，达到以读书净化心灵、陶冶情操、增强修养、提升素质的目的。
    二是创建“操作型”机关，提升执行力，争做与时俱进的表率。为把市、县局工作会议精神全面贯彻落实，该局对年度工作进行重点安排，周密谋划，建立了“年计划、季考核、月汇报、周安排”工作机制。组织开展以执法办案、网络应用、E6软件操作、公文写作、登记注册、案件信息录入为主要内容的岗位练兵活动，增强动手操作能力，提高业务技能和监管水平。
    三是创建“和谐型”机关，提升凝聚力，争做团结互助的表率。广大干部职工讲政治、讲责任、顾大局，广泛开展谈心交流活动，增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力，培养干部职工良好的精神风貌和爱岗敬业的奉献精神，促进团结互助。
    四是创建“廉洁型”机关，提升约束力，争做清正廉洁的表率。加强队伍作风建设，开展了会宁县工商局干部职工自查20问，从制度的健全完善、督促落实入手，建立健全各项工作制度28项，加大工作效能督察力度，切实推进机关服务作风的根本好转，树立良好的服务形象。