领导班子建设是继续解放思想的关键。领导干部的思想观念和精神状态如何，对一个地方和单位的发展有着决定性的影响。讲解放思想，首先应该是各级领导干部。领导干部的思想不解放，全系统干部队伍的思想就难以解放。

领导干部要勇做继续解放思想的开启人。就是要求我们各级领导干部要带头解放思想，牢固树立终身学习理念，坚持把加强思想政治建设作为领导班子建设的灵魂和生命线，有针对性地确定领导班子思想政治建设的任务和重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，并努力把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的政策措施、领导发展的实际本领，着力提高依法履行市场监管职责的能力，从根本上提升领导班子思想政治建设的成效和水平。

领导干部要勇做创新的引路人，就是要求我们各级工商机关要抓好我们的班子建设和领导魅力建设。实践没有止境，创新也没有止境。我们各级领导干部进一步解放思想、推进工作，关键就要在创新上做文章，用创新、改革、开放的举措来谋取我们各项工作的突破。创新就需要冒险、胆识和魄力。没有过人的胆略不行，没有承担责任的思想也不行。我们各级领导干部要学会突破前人，勇做创新的引路人，勇于更新观念、勇于抓住机遇，勇于成为发展的前奏，从而带动和引导全体干部职工创新精神的涌现，使每位干部职工都成为改革创新的主体，使我们系统真正成为改革创新的摇篮，使改革创新成为我们领导干部改进工作方法、提高工作效率的源泉。

领导干部要勇做干事创业的带头人。就是要求我们各级领导要自觉做解放思想的楷模、实干的楷模、团结的楷模、廉洁的楷模。要想他人不曾想，谋他人不曾谋，为他人不曾为，从现在起，全市各级领导干部向我看齐，全体干部职工向市局领导班子成员看齐，各级领导班子向市局领导班子看齐;从现在起，要求大家做到的，我保证首先做好，做不好的请大家监督、批评。要求大家的，大家也别打折扣，认认真真的抓好落实;从现在起，局长们要给科所长们做好样子，科所长们要给干部职工做好样子。市局要给县区局做好样子，县区局要给工商所做好样子。各级领导干部都要做抓落实的表率，真正发挥领导干部的带头表率作用，做干事创业的带头人。

领导干部要勇做改革的探索者。就是要从全系统工作实际出发，大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实的精神，着力在丰富工作方法上求突破，说实话、出实招、办实事、求实效。要总结推广实践中创造的新经验、好做法，群策群力拿出解决问题、推动工作的新思路、新举措。对重点工作，领导干部要靠前指挥，有部署安排、有跟踪督查、有落实效果，干在点子上，干出高水平，干出新业绩。

领导干部要勇做执行力的推动者。就是要认真落实切实增强贯彻力、执行力。一步实际行动比一打纲领都重要。如果我们每个人都能够亲自办理一件实事、办几件好事，就比任何口号、比任何高谈阔论都有说服力，都有影响力。就目前工作而言，我们缺少的不是思路，而是缺少抓贯彻落实的人，缺少具体执行的人，缺少一种狠抓落实、一抓到底的作风。各级领导只有认真贯彻落实“一岗双责”制，真正形成一级抓一级，层层抓落实，事事有人管，人人负责任的工作机制，我们的事业才会开创出新的格局。